Unser Baby heisst Mathilda und sie ist heute exakt neun Monate alt. Aus diesem Grund möchte sie auch kein Baby mehr sein. Sondern krabbeln, sitzen oder sogar laufen. Kann sie aber alles noch nicht. Nur rollen. Und deshalb ist sie unzufrieden. Liegt auf dem Bauch, macht ein Hohlkreuz, zieht die Arme nach hinten, Füße in die Luft und macht „ääääääääääääh“.

Es gibt – glaube ich – wenige Dinge, die sich in meiner Firma (immerhin ein Großunternehmen) schneller rumgesprochen haben als meine Elternzeit. Ältere Kollegen bedauerten, dass es das früher noch nicht gab, jüngere, dass ihr Kind inzwischen zu alt sei. Wildfremde Kollegen fragten mich nach bürokratischen Details („und: können Sie den Dienstwagen behalten?“).

Heute übergebe ich meine Aufgaben komplett. Telefon umgestellt. eMail Abwesenheitsnotiz aktiviert. Und schon läuft hier alles ohne mich. Dabei war ich doch in meinem Mikrokosmos bisher unersetzbar. Komisches Gefühl.

Eine Kollegin muntert mich auf: zwei Monate sind doch nichts. Die meisten Projekte könnten doch eh solange warten.

Mike erklärt mir noch schnell, dass der Büroalltag ja auch vor Verwahrlosung schützt. („Das geht ganz schnell.“)